Обучение по ТБ и ОТ в Новом Уренгое
![](/userfls/clauses/370x200/317_obuchenie-po-tb-i-ot.jpg)
Руководитель организации и специалисты профильных подразделений в обязательном порядке должны проходить обучение по ТБ и ОТ (техника безопасности и охрана труда) – оно проводится с периодичностью 1 раз в 3 года. Также специалисты должны проходить обучение в течение первого месяца после трудоустройства на новую должность.
Программа обучения по ТБ также содержит актуальную информацию, которая позволит выстроить на предприятии работоспособную систему контроля соблюдения норм техники безопасности. Это даст возможность резко снизить количество несчастных случаев, предотвратить возможные тяжелые последствия нарушений норм ТБ.
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/iconfinder_resume_bulls-eye_2316247_11.png)
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/171505-64_13.png)
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/2529982-64_12.png)
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/3545104-64_14.png)
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/utp1_1.png)
Каждый год нашими клиентами становятся 800 организаций
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/utp2_2.png)
с первого раза
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/utp3_3.png)
с небольшими компаниями, так
и с лидерами рынка в Новом Уренгое
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/utp4_4.png)
24 часов
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/utp5_5.png)
![](https://ny.trud1.ru/userfls/bs/utp6_6.png)
Наши специалисты
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Эколог |
Специалист по охране труда |
Делопроизводитель |
Инженер-эколог |
Кто должен обязательно проходить обучение?
Обучение по ТБ в обязательном порядке потребуется следующим категориям сотрудников:
- Руководители организаций и индивидуальные предприниматели. Также проходить обучение потребуется их заместителям и главным инженерам организаций – эти сотрудники также играют важную роль в принятии решений, связанных с организацией безопасной работы на объекте.
- Специалисты профильных служб ОТ, инженеры по технике безопасности. Если на предприятии есть штатный специалист, он должен регулярно повышать квалификацию с периодичностью не реже 1 раза в 3 года.
- Члены комиссии по охране труда. Они должны представлять интересы сотрудников при проверке рабочих мест и решении трудовых споров, поэтому они должны ориентироваться в требованиях законодательства.
Продолжительность курса обучения в зависимости от выбранной программы может составлять 40 часов или 72 часа. Ее освоение может проводиться в дистанционной форме с консультированием через интернет и самостоятельным изучением методических материалов. Такая форма позволит не отвлекать сотрудников от выполнения повседневных задач и не тратить дополнительные средства на оплату командировок.
Что входит в содержание курса?
Программа обучения по ОТ включает в себя целый ряд разделов, в которых должен ориентироваться каждый специалист. Учебный курс составлен с учетом последних изменений в законодательстве, слушатели получают актуальные знания, которые могут использоваться в практической повседневной деятельности организации.
В курсе обучения для работников предприятий присутствуют следующие разделы:
- Нормативные акты, законодательная база, на основании которой регулируется сфера ОТ. Слушателям предоставляется информация о последних изменениях, внесенных в действующее законодательство.
- Организация системы управления ОТ в организации. Руководители профильных подразделений и штатные специалисты получат необходимые знания об организации безопасной работы предприятия и предотвращении несчастных случаев.
- Вредные и опасные факторы, которые могут влиять на здоровье сотрудников. От них будет зависеть перечень защитных мероприятий, направленных на предотвращение вреда здоровью и возникновения профзаболеваний.
- Проведение СУОТ – спецоценки условий труда. Эта процедура направлена на выявление всех опасных и вредных факторов, которые могут влиять на здоровье сотрудников на конкретном рабочем месте.
- Правила пожарной безопасности на производственном объекте, меры для предотвращения и устранения возгораний.
- Система страхования для защиты от несчастных случаев и профзаболеваний. Специалист должен ориентироваться в правилах взаимодействия с представителями страховых компаний.
- Средства индивидуальной защиты, правила их выдачи, обмена, учета и использования. Применение СИЗ дает возможность резко снизить негативное воздействие вредных и опасных факторов на здоровье сотрудников.
- Организация первой помощи при несчастных случаях, авариях, производственных травмах.
После прохождения обучения слушатели сдают итоговый тест. Успешное прохождение аттестации дает право на получение удостоверения установленного образца – этот документ даст возможность беспрепятственно проходить проверки представителями надзорных органов. Руководитель организации должен заранее позаботиться о проведении курсов, чтобы избежать ненужных претензий и назначения штрафов.
Ответственность работодателя за отсутствие обучения
Если при прохождении проверки будет выявлено отсутствие удостоверений о повышении квалификации у сотрудников, работодателю грозит административная ответственность. В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП для организации размер штрафа может составить от 100 до 130 тысяч рублей, для предпринимателей он может составить от 30 до 50 тысяч. Кроме того, представители проверяющих организаций могут приостановить деятельность предприятия на 90 дней, что приведет к значительным убыткам.
Однако ответственность будет намного более серьезной, если нарушение трудового законодательства повлекло за собой несчастный случай или аварийную ситуацию с тяжелыми последствиями. В этом случае работодателю может грозить даже уголовная ответственность – нарушение законодательства может привести к штрафу в размере до 200 тыс. р, исправительным работам или даже к лишению свободы.
Задача работодателя – заранее позаботиться о проведении обучения персонала, а также о внедрении полученных знаний в практическое использование. Соблюдение установленных правил позволит предотвратить опасные ситуации и избежать наступления негативных последствий.
Проведение курсов обучения по ОТ и ТБ
В нашем учебном центре проводится обучение по охране труда и технике безопасности в соответствии со всеми требованиями законодательства. Курс проводится в дистанционном формате – это самое экономичное и удобное решение для работодателей и сотрудников. Воспользуйтесь выгодными условиями сотрудничества:
- Прохождение курсов требуемой продолжительности без отрыва персонала от основной работы. Полученную информацию можно будет сразу же использовать на практике.
- Возможность проходить обучение в удобное для сотрудников время. Предоставляется полный комплект методических материалов, есть возможность консультироваться с квалифицированными преподавателями.
- Доступные цены на прохождение обучения. Это возможность снизить затраты и при этом обеспечить соблюдение всех требований законодательства.
Полученные удостоверения позволят работникам предприятий без проблем проходить проверки контролирующими органами. Соблюдение правил техники безопасности даст возможность предотвратить возможные несчастные случаи и обеспечить предприятию стабильную работу без каких-либо внештатных ситуаций.
Чтобы записать сотрудников на курсы по технике безопасности, позвоните нам или оставьте запрос на сайте. Получите необходимую дополнительную информацию у наших специалистов.
Нормативные акты:
- Статья 225 Трудового Кодекса РФ
- ФЗ №181 от 17 июля 1999 года «Об основах охраны труда в РФ»;
- ГОСТ 12,0,004-90 «Организация обучения безопасности труда».
Возможно вас заинтересует:
- Обучение и аттестация по электробезопасности
- Обучение и аттестация сварщиков НАКС
- Обучение по работе с пестицидами
Автор статьи: В. Миронов, кандидат технических наук, эколог
![](/custom/eco/img/287e1400f9.jpg)